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人才招聘

国内销售经理 4K-20K

一、岗位职责:

1、负责区域渠道客户开发工作;区域行业配套客户开发及行业应用推广;

2、定期对本区域销售环境、目标、计划、业务进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成销售目标和计划;

3、参与制订公司战略营销,围绕公司下达的销售目标制定区域营销计划,分解销售目标;

4、完成本区域公司年度的各项销售目标、回款目标。

二、任职要求:

1、工业自动化、电机、机电一体化等相关专业;

2、2年以上工作经验,熟悉变频器、伺服驱动器、PLC等自动化相关产品;

3、具有高度的工作热情和责任感;

4、熟悉变频器及相关电力电子产品,有变频器市场销售、或者变频器技术服务;

5、沟通表达能力优秀,性格开朗,有良好的团队合作精神,具备发展渠道、管理渠道的能力,有行业应用经验者优先;

6、能适应出差,工作区域:华东、华中、华北地区,具有一定的市场开拓能力。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:48:55

海外销售经理 4千-8千

一、任职要求:

1、大专以上学历,国际贸易、市场营销及工控相关专业,英语六级;

2、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用日常办公软件;

3、一年以上对外贸易领域业务操作经验,有电力电子行业工作经历者优先考虑;

4、熟悉外贸操作流程(如:商务报关、产地证书、船务等)及相关法律法规,具备贸易专业知识;

5、熟悉电子商务外贸规则及流程;

6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:48:22

行业销售 1万-1.5万

一、岗位职责:

1、负责公司专机客户国内市场开发工作;

2、参与制订公司战略营销,围绕公司下达的销售目标制定营销计划,分解销售目标;

3、完成本区域公司年度的各项销售目标、回款目标。

二、任职要求:

1、工业自动化、电机、机电一体化等相关专业;

2、3年以上变频器工作经验,2年以上专机工作经验,注塑机,拉丝机,机床等专机行业均可;

3、具有高度的工作热情和责任感;

4、熟悉变频器及相关电力电子产品,有变频器市场销售、或者变频器技术服务;

5、沟通表达能力优秀,性格开朗,有良好的团队合作精神,具备发展渠道、管理渠道的能力,有行业应用经验者优先;

6、能适应出差,工作区域:华东、华中、华北地区,具有一定的市场开拓能力。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:47:51

销售代表/业务员/销售经理 4千-8千

一、职位要求:

1、大专以上学历,2016-2019年毕业生。

2、性格外向,积极主动,吃苦耐劳,反应灵敏,人际沟通能力强;

3、熟悉办公软件,具有市场策划能力;

4、良好的文字编辑能力,善于运用各种营销手段;

5、掌握客户关系管理和多种营销的知识;

6、熟悉电脑操作,精通Office等办公工具。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:47:22

销售代表/业务员/销售 5千-1万

一、任职资格:

1、年龄40岁以下,男女不限;

2、大专以上学历,工业自动化、电机、机电一体化等相关专业;

3、熟悉变频器及相关电力电子产品,有变频器市场销售、变频器技术 服务、变频器开发或测试经验,人际交往能力强,有良好的团队合作精神,具备发展渠道、管理渠道的能力,有行业应用经验者优先;

4、能吃苦耐劳、长时间出差;

5、薪资待遇保底4000无上限,多劳多得。

二、岗位职责:

1、正确掌握市场,收集市场信息;

2、分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;

3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析;

4、建立销售目标、制定销售计划、促成销售、收款;

5、组织协调销售部各项日常工作;

6、及时反馈客户情况及销售中各种问题;

7、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:46:48

营销推广 4千-6千

一、岗位职责:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、1-3年工作经验,具有相关行业工作经验者优先;

3、能熟练运营网络推广;

4、有责任心、工作认真负责、吃苦耐劳;

5、具有良好的客户服务意识以及较好的心理素质;

6、有较强的沟通能力,具有亲和力;有团队协作精神。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:46:14

销售经理 1.5万-2万

一、任职资格:

1、年龄40岁以下,男女不限;

2、大专以上学历,工业自动化、电机、机电一体化等相关专业;

3、熟悉变频器及相关电力电子产品,有变频器市场销售、变频器技术服务、变频器开发或测试经验,人际交往能力强,有良好的团队合作精神,具备发展渠道、管理渠道的能力,有行业应用经验者优先;

4、能吃苦耐劳、长时间出差;

5、薪资待遇保底4000无上限,多劳多得。

二、岗位职责:

1、正确掌握市场,收集市场信息;

2、分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;

3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析;

4、建立销售目标、制定销售计划、促成销售、收款;

5、组织协调销售部各项日常工作;

6、及时反馈客户情况及销售中各种问题;

7、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

分类:
人才招聘
2020-01-13 14:45:29
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